ODBORY V MÉDIÁCH

Prezident KOZ SR M. Magdoško o rokovaní tripartity v TA3

Napriek signálom spomalenia ekonomík je stále dostatočný priestor na rast platov. Sú to len rýchle odhady, bez verifikácie. Aj preto KOZ SR zotrváva na svojej požiadavke na rast minimálnej mzdy pre rok 2020. Po absolvovaných rokovaniach sme ochotní akceptovať aj minimálnu mzdu vo výške 60% verifikovanej priemernej mzdy v národnom […viac]

INFORMÁCIE Z HOSPODÁRSKEJ A SOCIÁLNEJ RADY SR

Z rokovania Hospodárskej a sociálnej rady SR (19.8.2019)

Na rokovaní HSR SR boli predložené a prerokované materiály, ktoré predkladali viacerí rezortní ministri. (Plné znenie všetkých predkladaných návrhov, ako aj stanoviská jednotlivých sociálnych partnerov sa nachádzajú na TU). KOZ SR venovala pozornosť všetkým predloženým materiálom, z ktorých vyberáme niekoľko pre nás najdôležitejších. Zároveň treba skonštatovať, že k viacerým bodom z dnešného programu […viac]

ODBORY V MÉDIÁCH

Prezident KOZ SR M. Magdoško o návrhu ministerstva práce na zvýšenie minimálnej mzdy pre rok 2020 na sumu 580 eur

KOZ SR pri svojom návrhu minimálnej mzdy pre rok 2020 vo výške 635 euro vychádzala z prognózovanej priemernej mzdy pre rok 2020. Po absolvovaných rokovaniach sme ochotní akceptovať aj minimálnu mzdu vo výške 60% verifikovanej priemernej mzdy v národnom hospodárstve v roku 2018. Priemerná mesačná mzda v národnom hospodárstve bola […viac]

AKTUÁLNE TÉMY

Budovanie sociálneho štátu je aj téma odborov

Budovanie sociálneho štátu je ústrednou témou domácej i európskej politiky. Rovnako je to aj téma odborov. Odborové hnutie má zodpovednosť za obranu demokracie a európskeho sociálneho modelu, najdôležitejšieho úspechu minulého storočia, založeného na mieri, ľudských právach, právach pracujúcich, sociálnych právach a environmentálnych právach, na spravodlivých a rovnoprávnych životných a pracovných […viac]

ODBORY V MÉDIÁCH

Prezident KOZ SR M. Magdoško o zvyšovaní minimálnej mzdy v TA3

Žiadame zvýšenie minimálnej mzdy o 22% na 635 eur. Argumentujeme tým, že Európska únia odporúča, aby najnižší plat dosahoval 60%  priemernej mzdy. Návrh má zabezpečiť zvýšenie podielu minimálnej mzdy na priemernej mzde v národnom hospodárstve. Minimálna mzda v tejto výške predstavuje 55,2 percenta z predpokladanej priemernej mzdy v roku 2020. Celú […viac]

INFORMÁCIE Z HOSPODÁRSKEJ A SOCIÁLNEJ RADY SR

Z rokovania Hospodárskej a sociálnej rady SR (24.6.2019)

Na rokovaní HSR SR boli predložené a prerokované materiály, ktoré predkladali viacerí rezortní ministri. (Plné znenie všetkých predkladaných návrhov, ako aj stanoviská jednotlivých sociálnych partnerov sa nachádzajú na TU). KOZ SR venovala pozornosť všetkým predloženým materiálom, z ktorých vyberáme niekoľko pre nás najdôležitejších. Zároveň treba skonštatovať, že k viacerým bodom z dnešného programu […viac]

AKTUÁLNE TÉMY

KOZ SR: Aj zamestnanci akciových spoločností s účasťou štátu si zaslúžia zvýšenie platov

Vláda by nemala zabúdať, že pre štát pracujú aj zamestnanci v akciových spoločnostiach so 100-precentnou účasťou štátu, ako sú napríklad Železnice SR, Slovenská pošta či Lesy SR. Práve hospodárenie týchto spoločností a odmeňovanie ich zamestnancov, na ktorých sa nevzťahuje dohodnuté zvýšenie platov v kolektívnych zmluvách vyššieho stupňa pre verejnú a štátnu službu pre roky […viac]

AKTUÁLNE TÉMY

KOZ SR na 108. zasadnutí generálnej konferencie Medzinárodnej organizácie práce v Ženeve

Medzinárodná organizácia práce (MOP) bola založená v roku 1919 a v súčasnosti je tvorená 187 členmi v podobe členských štátov. Medzinárodná organizácia práce je vystavaná na tripartitnom základe, ktorý tvoria zástupcovia vlád jednotlivých členských štátov, zamestnávateľov a odborári. Prostredníctvom svojej normotvornej činnosti vytvára medzinárodné pracovné normy, ktorými sú dohovory a […viac]

AKTUÁLNE TÉMY

Výzva prezidenta KOZ SR na vyplatenie 13. platu všetkým zamestnávateľom v Slovenskej republike

Konfederácia odborových zväzov SR podporuje každé zvyšovanie príjmu zamestnancov. Oslobodenie 13. platu vo výške 500 eur od daní a zdravotných odvodov je veľmi výhodným bonusom tak pre zamestnanca, ako aj zamestnávateľa. Produktivita práce na Slovensku je dlhodobo vysoká, dosahuje cez 80% priemernej produktivity práce krajín EÚ a každým rokom rastie. Každý […viac]