Otázka: Kedy mám nárok na prestávku v práci ak pracujem ako vodič v mestskej autobusovej doprave vykonávajúci prepravu cestujúcich?
Odpoveď:
Organizácia pracovného času vodičov v mestskej autobusovej doprave vykonávajúcich prepravu cestujúcich, resp. všeobecne v doprave je upravená osobitným zákonom č. 462/2007 Z. z. o organizácii pracovného času v doprave. Zákon o organizácii pracovného času v doprave v znení do 1. februára 2022 upravoval povinnosť zamestnávateľa rozvrhnúť pracovný čas vodiča pravidelnej osobnej dopravy tak, aby mal po 4 hodinách času jazdy prestávku v práci najmenej 30 minút, pričom to neplatilo, ak po 4 hodinách času jazdy nasledoval nepretržitý denný odpočinok alebo nepretržitý týždenný odpočinok. Za účelom umožnenia, aby prestávka v práci mohla byť zamestnancovi poskytnutá aj skôr ako po 4 hodinách jazdy, a rovnako umožniť, aby aj denný alebo týždenný odpočinok mohol nastať skôr ako po 4 hodinách, došlo s účinnosťou od 2.2.2022 k úprave uvedeného pravidla, podľa ktorého je v súčasnosti zamestnávateľ povinný rozvrhnúť pracovný čas vodiča pravidelnej osobnej dopravy tak, aby mal najneskôr po 4 hodinách času jazdy prestávku v práci 30 minút, pričom to neplatí, ak najneskôr po 4 hodinách času jazdy nasleduje nepretržitý denný odpočinok alebo nepretržitý týždenný odpočinok.
Späť na úvodnú stránku "Často kladené otázky KCO"
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje www.esf.gov.sk a www.employment.gov.sk
