
Tirana hostila prvý okrúhly stôl zameraný na výmenu skúseností medzi Talianskom, Albánskom a Slovenskom. V dňoch 9. – 11. decembra 2024 sa v Tirane, hlavnom meste Albánska, uskutočnil prvý okrúhly stôl v rámci projektu TURN. Podujatie s názvom Výmena skúseností medzi Talianskom, Albánskom a Slovenskom a jeho hlavnou témou bolo riešenie priemyselných vzťahov v kontexte prechodu na cirkulárnu ekonomiku (CE). Medzi diskutovanými sektormi boli kovospracujúci, chemický, textilný, energetický a stavebný priemysel.
KOZ SR na podujatí zastupovali Lucia Pavlíková, Ján Košč a Miroslav Lacko. Zúčastnili sa aj zástupcovia Odborového zväzu KOVO, Martin Čech a Ivona Nováková. Stretnutia sa zúčastnili aj predstavitelia odborových zväzov FSPISH z Albánska, FILCA CISL, FIM CISL a FEMCA CISL z Talianska.
Cirkulárna ekonomika predstavuje zásadný odklon od tradičného lineárneho modelu hospodárenia. Jej cieľom je minimalizovať odpad, efektívne využívať zdroje a podporovať opätovné využitie materiálov. Ako zdôraznila generálna tajomníčka Tiranskej obchodnej a priemyselnej komory, prechod na CE si vyžaduje nielen technologické inovácie, ale aj úzku spoluprácu medzi vládami, podnikmi, odbormi a akademickou sférou.
„Prechod na cirkulárnu ekonomiku prináša nielen ekologické, ale aj ekonomické výhody. Ak sa však neuskutoční spravodlivo, môže ohroziť pracovné miesta a sociálne istoty zamestnancov. Práve preto je úloha odborov v tomto procese nevyhnutná,“ uviedla Lucia Pavlíková z KOZ SR.
Diskusia sa sústredila na hlavné prekážky implementácie CE, medzi ktoré patrí:
- Nedostatok infraštruktúry na efektívne triedenie odpadu, recykláciu a kompostovanie.
- Chýbajúci legislatívny rámec a slabé presadzovanie už existujúcich zákonov.
- Nedostatočné financovanie projektov spojených s CE.
- Slabé povedomie verejnosti a nízka úroveň zapojenia do iniciatív CE.
- Obavy zamestnávateľov z finančných nákladov a vplyvu zmien na podnikanie.
Príklady dobrej praxe zo Slovenska, Albánska a Talianska
Napriek výzvam existujú úspešné príklady implementácie CE. Zo Slovenska boli predstavené spoločnosti ako U.S. Steel Košice, kde sa priemyselná troska spracováva na stavebné materiály, Volkswagen Slovakia, ktorý efektívne využíva úžitkovú vodu, alebo KIA Slovakia, kde zaviedli systémy na využívanie odpadového tepla.
V Albánsku sa ako príklad uviedol projekt Tirana Circular City, ktorý znižuje stavebný odpad, či kompostovacie zariadenie v Cerriku, spracovávajúce 5000 ton bioodpadu ročne.
Taliansko ponúka inšpiratívne modely, ako je Gruppo Saviola, spoločnosť recyklujúca drevený odpad, alebo TiFast, ktorá minimalizuje priemyselný odpad využitím pokročilých technológií.
Odbory a spravodlivá transformácia
Zástupcovia odborových zväzov zdôraznili, že prechod na cirkulárnu ekonomiku musí byť spravodlivý a nesmie poškodiť zamestnancov. Kolektívne vyjednávanie môže zohrávať kľúčovú úlohu pri:
- Ochrane pracovných miest v sektoroch ovplyvnených automatizáciou.
- Podpore programov rekvalifikácie zamestnancov.
- Presadzovaní ekologických stratégií vo firmách.
Ako uviedol Ján Košč: „Spravodlivá transformácia znamená, že zamestnanci nebudú na tieto zmeny doplácať, ale naopak – budú ich súčasťou. Odbory musia byť aktívnym partnerom v tomto procese.“
Závery diskusie jasne naznačili, že úspešný prechod na cirkulárnu ekonomiku je možný len vďaka efektívnej spolupráci medzi štátom, firmami, odbormi a občianskou spoločnosťou. Odbory môžu pomôcť zabezpečiť, že tento proces bude spravodlivý, udržateľný a prospešný pre všetkých.