V dňoch 3. – 5. marca 2025 sa v Bruseli konalo zasadnutie Výkonného výboru Európskej odborovej konfederácie (EOK), na ktorom sa zúčastnila aj prezidentka KOZ SR Monika Uhlerová. Rokovanie sa sústredilo na aktuálne výzvy európskeho pracovného trhu, ochranu pracovných práv, odborárske stratégie nielen posilnenie zamestnaneckej istoty, ale aj na širší koncept bezpečnosti v Európe.
Jedným z dôležitých bodov programu bolo aj prijatie vyhlásenia Výkonného výboru EOK k mierovej a bezpečnostnej stratégii, v ktorom odborári zdôraznili potrebu prepojenia bezpečnostnej politiky so sociálnou a ekonomickou stabilitou. Výbor sa venoval aj plánovaniu veľkej odborárskej akcie v Srbsku, ktorá sa uskutoční v rámci strednodobej konferencie EOK v Belehrade koncom mája.
Stratégia bezpečnosti a mieru v Európe
Výkonný výbor EOK prijal vyhlásenie o potrebe bezpečnostnej a mierovej stratégie. Odbory vyzvali európskych lídrov, aby v otázkach bezpečnosti zohľadňovali nielen vojenské aspekty, ale aj sociálnu a ekonomickú bezpečnosť občanov.
Kľúčové body vyhlásenia:
- EOK požaduje širší koncept bezpečnosti, ktorý zahŕňa ochranu demokracie, boj proti dezinformáciám, kybernetickým hrozbám a vplyv klimatických zmien.
- Prostriedky na obranné a bezpečnostné iniciatívy nesmú byť financované na úkor sociálnych cieľov a verejných služieb.
- Hospodárske pravidlá EÚ musia umožniť investície nielen do obrany, ale aj do spravodlivých prechodov, priemyselnej politiky a kvalitných verejných služieb.
- Každé financovanie obrany a bezpečnosti z verejných zdrojov musí obsahovať sociálne podmienky, ktoré zabezpečia kvalitné pracovné miesta, lepšie pracovné podmienky a rešpektovanie odborových práv.
Generálna tajomníčka EOK Esther Lynch zdôraznila, že „bezpečnosť a stabilita sa nedajú dosiahnuť len cez obranné investície. Európa musí prioritne investovať do sociálnej a ekonomickej istoty svojich občanov, pretože iba spravodlivá spoločnosť je skutočne odolná voči krízam”.
Boj proti prekarizácii a neistým pracovným podmienkam
Ďalším kľúčovým bodom programu bola strategická diskusia o ukončení neistoty na trhu práce. EOK upozornila na rastúci trend krátkodobých zmlúv, falošnej samostatnej zárobkovej činnosti a nulových pracovných hodín, ktoré oslabujú postavenie zamestnancov a ich sociálne zabezpečenie.
Prezidentka KOZ SR Monika Uhlerová v tejto súvislosti zdôraznila: „Zamestnanci potrebujú istotu a predvídateľnosť. Odbory musia bojovať proti prekarizácii a presadzovať také opatrenia, ktoré garantujú dôstojné pracovné podmienky pre všetkých. Zároveň nám nemôžu byť ľahostajné aktuálne otázky bezpečnosti. Bez posilnenia bezpečnosti v rámci Európy nebudú garantované ani sociálne práva, istoty a stabilita.“
Monika Uhlerová s Piotrom Ostrowskim, prezident Poľskej konfederácie odborových zväzov OPZZ
Umelá inteligencia a pracovné práva
Technológie a automatizácia menia pracovný trh, preto EOK presadzuje reguláciu využívania umelej inteligencie (AI) v pracovnom prostredí. Výbor diskutoval o potrebe ochrany práv zamestnancov pred monitorovaním, diskrimináciou a neprimeraným využívaním AI pri rozhodovaní o pracovných podmienkach.
EOK zdôraznila dôležitosť zachovania ľudskej kontroly nad rozhodovacími procesmi riadenými algoritmami a podporila myšlienku európskej legislatívy o algoritmickom manažmente.
Prípravy na strednodobú konferenciu EOK v Belehrade
Významným bodom rokovania bola príprava strednodobej konferencie EOK, ktorá sa uskutoční v dňoch 20. – 21. mája 2025 v Belehrade. Táto konferencia sa bude niesť v duchu „Delivering a Fair Deal for Workers in a Changed World“ (“Zabezpečenie spravodlivej dohody pre pracovníkov v zmenenom svete”) a bude sa zameriavať na:
- rozdelenie bohatstva a zabezpečenie kvalitných pracovných miest;
- obnovu odborových zväzov a posilnenie ich úlohy v spoločnosti;
- sociálny dialóg v procese rozširovania EÚ a postavenie odborov v tomto procese.
Súčasťou podujatia bude aj udelenie ocenenia “Emilio Gabaglio Award” za významné odborárske aktivity, ako aj spustenie iniciatívy na ochranu pracovníkov v transformujúcom sa trhu práce.
“Výkonný výbor EOK opäť zdôraznil potrebu silného a jednotného odborárskeho hnutia v Európe. Ochrana pracovných miest, regulácia technologických zmien a posilnenie kolektívneho vyjednávania sú kľúčovými faktormi pre budúcnosť európskeho trhu práce,” uviedla Monika Uhlerová.
Súčasné politické a ekonomické výzvy si vyžadujú koordinovanú reakciu odborov, ktorá sa bude formovať aj na nadchádzajúcom stretnutí v Srbsku.
🔗 Viac o odborárskom pohľade na súčasné výzvy si môžete prečítať v rozhovore s generálnou tajomníčkou EOK Esther Lynch:
