 |
Názov: Aliancia sektorových rád – predvídanie trendov a potrieb trhu práce
Prijímateľ: Aliancia sektorových rád
Alokácia: 29 883 252 €
Termín realizácie: 10/2023 – 10/2028
Cieľ politiky súdržnosti: 4 Sociálnejšia a inkluzívnejšia Európa implementujúca Európsky pilier sociálnych práv
Projekt je spolufinancovaný zo zdrojov Európskej únie v rámci Programu Slovensko.
Cieľ projektu:
Hlavným cieľom projektu je vytvorenie systémového prostredia prognózovania potrieb trhu práce a zosúlaďovanie vzdelávacej ponuky s potrebami trhu práce prostredníctvom aktivít expertov v 24 sektorových radách, ktoré zastrešuje ASR. Výstupom projektu budú konkrétne návrhy na zmeny v existujúcich štandardoch (zamestnaní, kvalifikácií), ktoré reflektujú na zmeny na trhu práce a vývoj dopytu po kvalifikovanej pracovnej sile, ako i nové štandardy zamestnaní, ktoré budú základom pre návrhy zmien v kvalifikačných a hodnotiacich štandardoch Národnej sústavy kvalifikácií. Výstupy projektu budú zároveň tvoriť základ pre určovanie štruktúry a obsahov vzdelávacieho systému na všetkých stupňoch a vo všetkých formách, so špeciálnym zreteľom na ďalšie vzdelávanie.
Parciálne ciele:
- Metodické zabezpečenie fungovania ASR a sektorových rád,
- Navrhnúť úpravu existujúceho IS NSP na užívateľsky priateľský nástroj tak, aby forma prezentácie dát bola prispôsobená čo najširším užívateľským skupinám,
- Navrhnúť rozšírenie IS NSP o nové funkcionality pre odbornú a širokú verejnosť,
- Pripraviť návrh modelu prepojenia až integrácie kandidátskych dátových IS (NSP, NSK) podľa princípu všetko na jednom mieste.
Cieľové skupiny:
Výstupy projektu sú určené pre čo najširšie spektrum cieľových skupín:
- široká verejnosť – ľudia na trhu práce,
- učiaci sa a poskytovatelia vzdelávania,
- kariéroví poradcovia,
- HR špecialisti,
- rezortné ministerstvá
Hlavná aktivita:
NP ASR má tri hlavné aktivity, medzi ktoré patrí (1) “Inštitucionalizácia aktivít ASR/sektorových rád v kontexte prognózovania potrieb trhu práce,”(2) ”Prognózovanie a transfer,” a (3) “Návrh aktualizácie a upgrade informačného systému Národnej sústavy povolaní (IS NSP).”
Podaktivity:
- Zaistenie dátových podkladov a procesov a vytvorenie metodologického základu pre fungovanie sektorových rád v kontexte prognózovania potrieb trhu práce.
- Pravidelné vypracúvanie a predkladanie prognóz vývoja situácie na trhu práce v SR aj v zahraničí (analytické správy)
- Vypracúvanie a predkladanie návrhov na zmeny v štandardoch zamestnaní/kvalifikačných štandardoch (NSP/NSK) a návrhov zmien v štruktúre a obsahoch vzdelávania.
- Vytvorenie Integrovaného systému, ktorý bude aktuálne dáta z registra zamestnaní/kvalifikácií prepájať s potrebnými údajmi regionálneho a národného charakteru, ktoré bude spájať do širších dátových vzťahov prierezovo sledovaných v čase a vytvárať prognostické scenáre vývoja požadovaných ukazovateľov či trendov.
Podporná aktivita: Publicita, informovanosť a podporné činnosti
Partneri projektu:
- Asociácia priemyselných zväzov a dopravy
- Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR
- Konfederácia odborových zväzov SR
- Republiková únia zamestnávateľov
- Združenie miest a obcí Slovenska
 |
 |