VÝSLEDOK NAŠEJ 4-ROČNEJ INTENZÍVNEJ PRÁCE: novela zákona súvisiaceho s úpravou tabuliek platových taríf zamestnancov vo verejnom sektore je jedným z právnych predpisov, ktoré sme požadovali zaradiť do Plánu legislatívnych úloh vlády SR na rok 2018. Viac ako 2000 zamestnancov verejnej správy prijalo minulý mesiac na mítingoch po celom Slovensku výzvu „Zodpovednosť za […viac]
Včera (9. 11. 2017) sa v Košiciach konal prvý z mítingov zamestnancov vo verejnom sektore, ktoré po celom Slovensku organizuje KOZ SR. Takmer tisícka zamestnancov verejnej správy prijala výzvu „Zodpovednosť za budúcnosť“ adresovanú slovenskej vláde , v ktorej požadujú, aby systém odmeňovania zamestnancov vo verejnej správe bol jej prioritou. Vyzývajú […viac]
Zákon č. 553/2003 Z. z. počas svojej existencie prešiel pomerne náročným a komplikovaným legislatívnym vývojom. Ani značne rozsiahly počet noviel však nepriniesol výrazné zlepšenie systému odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a ani odstránenie nedostatkov, ktoré tento systém obsahuje. Konfederácia odborových zväzov SR už niekoľko rokov poukazuje na […viac]
Vo Varšave so konalo stretnutie Vyšehradskej štvorky (V4) odborárskych lídrov zo Slovenska, Poľska, Českej republiky a Maďarska za účasti zástupcov Európskej odborovej konfederácie (EOK) na základe spolupráci Friedrich-Ebert-Stiftung (FES). Stretnutie bolo zamerané na budúcnosť sociálnej Európy a priority, ktoré odborári chcú presadiť počas Sociálneho summitu, ktorý sa bude konať v novembri vo Švédsku. […viac]
Medzinárodná konferencia organizovaná v rámci kampane Európskej odborovej konfederácie na zvýšenie miezd pre európskych zamestnancov „Pay rise“ na tému „Koniec firemnej chamtivosti. Európa a svet potrebujú rast miezd! Rozdiel v odmeňovaní medzi východom a západom: vypočutie zamestnancov“ sa uskutočnila 22. septembra 2017 v Bratislave. Všetci zúčastnení odborári sa zhodli na tom, […viac]
Čisté príjmy vo východnej Európe nedosahujú ani jednu tretinu príjmov v západnej časti Európy. Väčšina týchto krajín je súčasťou Európskej únie od roku 2004, niektoré od roku 2007. Je to dostatočne dlhé obdobie na to, aby sa začal formovať jednotný trh a dosahovala sa hospodárska a sociálna konvergencia krajín. Európa je stále […viac]
Každoročne sa v Banskej Štiavnici pri príležitosti osláv Dňa baníkov, geológov, hutníkov a naftárov koná slávnostné zhromaždenie, na ktorom sa nielen bilancuje uplynulý rok, ale sú oceňovaní aj najlepší pracovníci v odvetví rezortnými vyznamenaniami. Či už za svedomité plnenie pracovných úloh, za obetavosť, záchranu životov a majetku, ale i za […viac]
Zamestnanci na Slovensku sú rozčarovaní, pretože zo súčasného hospodárskeho rastu neprofitujú. Pozitívne výsledky nadnárodných spoločností a zvyšovanie ich produktivity nemá na zamestnancov verejnej a štátnej správy dosah. Aj touto témou sa zaoberali na pracovnom stretnutí prezident Konfederácie odborových zväzov Slovenskej republiky (KOZ SR), Jozef Kollár a generálny tajomník Európskej federácia odborových […viac]
Odborové konfederácie sa koncom mája stretli na konferencii Európskej odborovej konfederácie (ďalej ako EOK) v Ríme aby zhodnotili, čo sa dosiahlo za posledné dva roky po kongrese v Paríži, a aby diskutovali o prioritách pre budúcnosť sociálnej Európy. Na konferencii vystúpil aj tajomník EOK Luca Visentini, ktorý hovoril o prekonaných […viac]
Stretnutia predstaviteľov odborov z krajín Vyšehradskej štvorky sú vždy zaujímavé nielen svojim zameraním, ale najmä plné podnetov na diskusiu. Témou pražskej V4, ktorá sa konala aj za účasti tajomníčky Európskej odborovej konfederácie EOK Esther Lynch, bol EURÓPSKY PILIER SOCIÁLNYCH PRÁV. Pozícia zástupcov zamestnancov zo strednej Európy je jasná: sociálne práva […viac]
© Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky - KOZ SR