Spolupráca medzi Slovenskom a Českou republikou, najmä v kontexte odborových centrál – KOZ SR a ČMKOS, je vynikajúcim príkladom toho, ako partnerstvá môžu byť prospešné a inšpiratívne aj pre ostatné krajiny, zároveň však slúžia najmä na zdieľanie zdrojov a skúseností. Častokrát pri zmienkach o aktivitách KOZ SR a ČMKOS zaznieva, […viac]
Prezidentka KOZ SR (Konfederácia odborových zväzov SR) Monika Uhlerová a predseda ČMKOS (Českomoravská konfederácia odborových zväzov) Josef Středula na svojom pravidelnom bilaterálnom stretnutí, tentokrát v českých Horních Počernicích, ostro odsúdili stredajší politicky motivovaný útok na premiéra Roberta Fica po výjazdovom rokovaní vlády v Handlovej. Pre odborárov je násilie neprípustné a odsúdeniahodné, […viac]
Na nedávnych rokovaniach Európskej odborovej konfederácie (EOK) sa stretli predstavitelia EOK, členovia Výboru EOK pre participáciu pracovníkov a podnikovú politiku, ako aj odborníci z rôznych inštitúcií, aby diskutovali o aktuálnych otázkach a prebiehajúcich tripartitných rokovaniach na európskej úrovni. KOZ SR na stretnutí zastupovala Erika Bršelová, predsedníčka Odborového zväzu potravinárov SR. […viac]
Je dôležité aj z pozície odborov zdôrazňovať a vysvetľovať dôležitosť európskeho spoločenstva pre jednotlivé členské štáty a ich obyvateľov. Je mnoho benefitov, ktoré prináša členstvo v EÚ slovenským občanom, ale najviac jej sociálny rozmer, ktorý sa následne musí pretaviť aj do národného kontextu. Na výhody je potrebné nazerať optikou realizácie sociálnych a zamestnaneckých práv. […viac]
Bez odborov niet demokracie – to je posolstvo celosvetového odborového hnutia pri príležitosti Prvého mája. Dodržiavanie práv zamestnancov, vysoká organizovanosť v odboroch a pokrytie kolektívnymi zmluvami vedú k spravodlivejšiemu rozdeleniu bohatstva a väčšej dôvere verejnosti v demokratické inštitúcie. Svet je v permanentnom krízovom režime: energetická kríza, klimatická kríza, vojnové konflikty, […viac]
Milí odborári, zamestnanci, kolegovia a priatelia, viete, čo spája tri základné ciele odborov, ktorými sú: VYŠŠIE MZDY, VIAC VOĽNÉHO ČASU A VIAC ISTOTY? Predsa SILNÉ KOLEKTÍVNE ZMLUVY. Tie sú odpoveďou na rastúcu neistotu v spoločnosti. Prvý máj – Sviatok práce je symbolom našej neustálej snahy o dôstojné pracovné podmienky. Máme […viac]
28. apríl je Medzinárodným spomienkovým dňom na obete pracovných úrazov a chorôb z povolania. Na celom svete si odbory pripomínajú pamiatku pracovníkov, ktorí prišli o život v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania pri výkone svojej práce. Pre Konfederáciu odborových zväzov SR je dôležitá nielen spomienka na zosnulých, bojujeme […viac]
Digitalizácia prináša výhody pre zamestnávateľov a zamestnancov v podobe nových pracovných príležitostí, zlepšenia pracovných podmienok a zvýšenia produktivity, čo môže spolu so správnymi stratégiami viesť k rastu zamestnanosti a k udržaniu pracovných miest. Zároveň však prináša nástup masívnej digitalizácie a využívanie umelej inteligencie viaceré riziká, na ktoré by mali reagovať krajiny prostredníctvom […viac]
Minulý víkend, 12. a 13. apríla 2024, sa konalo zasadnutie Rady mladých KOZ SR v malebnom prostredí Lopušnej Doliny. Mladí zástupcovia odborových zväzov diskutovali najmä o aktuálnych témach a plánoch na nadhadzujúce obdobie. Zasadnutie viedli predseda rady mladých Ferdinand Chomo a viceprezident KOZ SR František Gajdoš. Prezentácia aktuálnej činnosti, vyhodnotenie úspechov, […viac]
Naše priemyselné odvetvia aktuálne spája najmä zelená transformácia, znižovanie emisií, plnenie kritérií v rámci klimatickej dohody, ale tiež aj proces digitalizácie a automatizácie. V niektorých segmentoch sa to prejavuje výraznejšie. Hovoríme najmä o tých, ktoré investujú viac peňazí do inovácií, technológií, robotov. Má to pozitíva aj negatíva. Niektoré pracovné miesta […viac]
© Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky - KOZ SR
Pokračovaním v prehliadaní tejto webovej stránky súhlasíte s používaním cookies. viac informácií
Nastavenia cookies na tejto webovej stránke sú nastavené na "Povoliť cookies" vám prehliadanie možné skúsenosti. Ak budete pokračovať na používanie tejto webovej stránky bez zmeny nastavenia cookies alebo kliknite na tlačidlo "Prijať" nižšie potom dávate súhlas k tomu.