KOZ SR v spolupráci s Friedrich Ebert Stiftung zorganizovali AKADÉMIU MLADÝCH ODBORÁROV zameranú na efektívnu prácu s mladými ľuďmi v odboroch. Mladí odborári hľadajú možnosti, ako lepšie využiť svoj potenciál a pomôcť odborovému hnutiu. Cieľom Akadémie mladých odborárov, ktorá sa uskutočnila v dňoch 6. až 8. októbra 2017 vo Svite, je vytvorenie platformy pre […viac]
Cieľom tejto petície, ktorú organizuje Odborový zväz KOVO, je zmena dnešného dôchodkového systému, a to hlavne snaha zastaviť predlžovanie veku odchodu do dôchodku a vytvorenie možnosti pre skorší odchod do dôchodku bez krátenia výšky dôchodku. Od 1.1.2017 došlo v SR k zmenám, týkajúcim sa dôchodkového veku, teda veku, pri ktorom […viac]
Medzinárodná konferencia organizovaná v rámci kampane Európskej odborovej konfederácie na zvýšenie miezd pre európskych zamestnancov „Pay rise“ na tému „Koniec firemnej chamtivosti. Európa a svet potrebujú rast miezd! Rozdiel v odmeňovaní medzi východom a západom: vypočutie zamestnancov“ sa uskutočnila 22. septembra 2017 v Bratislave. Všetci zúčastnení odborári sa zhodli na tom, […viac]
Podľa štúdie, ktorú dnes (21. 9. 2017) zverejnil Európsky odborový inštitút (ETUI), sú pracujúci v 11 krajinách strednej a východnej Európy (EÚ) po započítaní životných nákladov odmeňovaní až o 944 eur mesačne menej ako pracujúci v Nemecku. Šokujúce je, že rozdiel v čistých mesačných mzdách je ešte väčší v prípade, […viac]
Vo Vzdelávacom a regeneračnom centre, s. r. o., Kežmarské Žľaby sa dňa 18. septembra 2017 začala séria vzdelávacích aktivít Národného projektu Centrum sociálneho dialógu II realizovaná riešiteľským tímom Centra pre vzdelávanie, ktoré je zamerané na prehĺbenie praktických skúseností a zručností formou vzdelávacích aktivít pre členov odborových zväzov Konfederácie odborových zväzov Slovenskej republiky. Počas […viac]
Čisté príjmy vo východnej Európe nedosahujú ani jednu tretinu príjmov v západnej časti Európy. Väčšina týchto krajín je súčasťou Európskej únie od roku 2004, niektoré od roku 2007. Je to dostatočne dlhé obdobie na to, aby sa začal formovať jednotný trh a dosahovala sa hospodárska a sociálna konvergencia krajín. Európa je stále […viac]
Úrad vlády SR predložil Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 336/2015 Z. z. o podpore najmenej rozvinutých okresov. Jeho cieľom je rozšíriť pôsobnosť zákona na ďalšie okresy SR, ako aj zakotviť princípy, podmienky a proces poskytovania regionálneho príspevku. HSR predložený návrh posunula na ďalšie legislatívne konanie. Návrh […viac]
Každoročne sa v Banskej Štiavnici pri príležitosti osláv Dňa baníkov, geológov, hutníkov a naftárov koná slávnostné zhromaždenie, na ktorom sa nielen bilancuje uplynulý rok, ale sú oceňovaní aj najlepší pracovníci v odvetví rezortnými vyznamenaniami. Či už za svedomité plnenie pracovných úloh, za obetavosť, záchranu životov a majetku, ale i za […viac]
Platy v Európskej Únii sú vo veľkom nepomere. Zamestnanci za rovnakú prácu s rovnakým vzdelaním dostávajú 3 000 € alebo len 700 €. Vyrovnáme sa niekedy platmi ostatných krajín? „Konkurencieschopnosť a atraktivita Slovenska by nemala byť postavená na lacnej pracovnej sile.“ Takto znie hlavný odkaz viceprezidentky Konfederácie odborových zväzov SR […viac]
Zamestnanci na Slovensku sú rozčarovaní, pretože zo súčasného hospodárskeho rastu neprofitujú. Pozitívne výsledky nadnárodných spoločností a zvyšovanie ich produktivity nemá na zamestnancov verejnej a štátnej správy dosah. Aj touto témou sa zaoberali na pracovnom stretnutí prezident Konfederácie odborových zväzov Slovenskej republiky (KOZ SR), Jozef Kollár a generálny tajomník Európskej federácia odborových […viac]
© Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky - KOZ SR