STANOVISKÁ A VYHLÁSENIA

Štát ako významný zamestnávateľ sa stavia k riešeniu problému odmeňovania svojich zamestnancov veľmi laxne

12. júla 2017

Zákon č. 553/2003 Z. z. počas svojej existencie prešiel pomerne náročným a komplikovaným legislatívnym vývojom. Ani značne rozsiahly počet noviel však nepriniesol výrazné zlepšenie systému odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a ani odstránenie nedostatkov, ktoré tento systém obsahuje. Konfederácia odborových zväzov SR už niekoľko rokov poukazuje na […viac]

ODBORY V MÉDIÁCH

Rada solidarity a rozvoja

1. júla 2017

Prezident Konfederácie odborových zväzov Jozef Kollár upozornil na to, že je ťažké kontrolovať kvalitu dovážanej pracovnej sily zo zahraničia. „Dávali sme návrh, aby sa skvalitnila rekvalifikácia, aby sa umožnilo rekvalifikovať priamo zamestnávateľom ľudí, ktorí sú ešte v evidencii na úradoch práce,“ povedal. Téma dňa na TA3. Hostia: Ján Richter (Smer-SD), […viac]

INFORMÁCIE Z HOSPODÁRSKEJ A SOCIÁLNEJ RADY SR

Z rokovania Hospodárskej a sociálnej rady SR (26.6.2017)

26. júna 2017

Minister hospodárstva predložil na rokovanie Návrh opatrení na zlepšenie podnikateľského prostredia, ktorý obsahuje 35 opatrení v rôznych oblastiach na zníženie regulačného zaťaženia a zlepšenie podnikateľského prostredia v SR. KOZ SR pozitívne hodnotí túto iniciatívu. Zároveň však upozorňujeme, že prehodnotenie zdravotného dohľadu sa musí riadiť ustanoveniami aktuálnej novely zákona č. 355/2007 […viac]

ODBORY V MÉDIÁCH

Tempo zbližovania miezd je pomalé

3. júna 2017

Viceprezidentka Konfederácie odborových zväzov Slovenskej republiky – KOZ SR Monika Uhlerová, hovorí, že naša analýza ukazuje, že súčasné tempo rastu miezd na Slovensku nedáva veľkú šancu, že niekedy dobehneme najvyspelejšie západné ekonomiky. Ak vôbec, tak až za stovky rokov. Pri súčasnom tempe by Slovensko podľa nej Nemecko a Rakúsko dobehlo […viac]

ODBORY V MÉDIÁCH

Fakty a argumenty: Sociálne opatrenia vlády

25. mája 2017

Dlhodobo presadzujeme také opatrenia aj smerom k vláde, ktoré by umožňovali zlepšiť životnú úroveň zamestnancov a občanov, ktorých reprezentujeme. Vítame opatrenia pokiaľ sa týkajú zvyšovania platov a zlepšovania pracovných podmienok. Vychádzame z makroekonomických ukazovateľov, ktoré sú poskytované Národnou bankou Slovenska, Eurostatom alebo Štatistickým úradom SR. „Keď pripravujeme vlastný návrh na […viac]

INFORMÁCIE Z HOSPODÁRSKEJ A SOCIÁLNEJ RADY SR

Z rokovania Hospodárskej a sociálnej rady SR (22.5.2017)

22. mája 2017

Podpredseda vlády SR pre investície a informatizáciu predložil Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. č. 305/2013 Z. z. o elektronickej podobe výkonu pôsobnosti orgánov verejnej moci a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o e-Governmente) v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Cieľom […viac]

STANOVISKÁ A VYHLÁSENIA

Stanovisko KOZ SR k návrhu európskeho piliera sociálnych práv

10. mája 2017

Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky, ako sociálny partner na európskej úrovni, víta iniciatívu Európskej komisie, ktorá v podobe Európskeho piliera sociálnych práv (EPSP) ustanovuje základné zásady a práva sociálneho rozmeru ďalšieho fungovania a napredovania EÚ. Navrhnutých 20 základných práv a zásad je už vo väčšine členských krajín garantovaných ústavne, alebo […viac]

AKTUÁLNE TÉMY

Digitálna ekonomika nemá budúcnosť bez sociálneho rozmeru

9. mája 2017

Stretnutia predstaviteľov odborov z krajín Vyšehradskej štvorky sú vždy zaujímavé nielen svojim zameraním, ale najmä plné podnetov na diskusiu. Témou pražskej V4, ktorá sa konala aj za účasti tajomníčky Európskej odborovej konfederácie EOK Esther Lynch, bol EURÓPSKY PILIER SOCIÁLNYCH PRÁV. Pozícia zástupcov zamestnancov zo strednej Európy je jasná: sociálne práva […viac]

INFORMÁCIE Z HOSPODÁRSKEJ A SOCIÁLNEJ RADY SR

Z rokovania Hospodárskej a sociálnej rady SR (10.4.2017)

10. apríla 2017

KOZ SR venovala pozornosť všetkým predloženým materiálom, ku ktorým sme však nemali žiadne závažné pripomienky. Dôležitým pre odbory je však materiál z dielne ministerstva práce, a to návrh zákona ktorým sa dopĺňa zákon č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní  v znení neskorších predpisov. Návrh zákona reaguje na nález Ústavného súdu […viac]