Zákon č. 553/2003 Z. z. počas svojej existencie prešiel pomerne náročným a komplikovaným legislatívnym vývojom. Ani značne rozsiahly počet noviel však nepriniesol výrazné zlepšenie systému odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a ani odstránenie nedostatkov, ktoré tento systém obsahuje. Konfederácia odborových zväzov SR už niekoľko rokov poukazuje na […viac]
Vo Varšave so konalo stretnutie Vyšehradskej štvorky (V4) odborárskych lídrov zo Slovenska, Poľska, Českej republiky a Maďarska za účasti zástupcov Európskej odborovej konfederácie (EOK) na základe spolupráci Friedrich-Ebert-Stiftung (FES). Stretnutie bolo zamerané na budúcnosť sociálnej Európy a priority, ktoré odborári chcú presadiť počas Sociálneho summitu, ktorý sa bude konať v novembri vo Švédsku. […viac]
Na mimoriadnom rokovaní HSR SR bol predložený a prerokovaný najdôležitejší zákon roka, a to Návrh rozpočtu verejnej správy na roky 2018 až 2020. (Plné znenie návrhu, ako aj stanoviská jednotlivých sociálnych partnerov sa nachádzajú TU) Návrh rozpočtu vychádza z aktualizovanej septembrovej makroekonomickej prognózy a prognózy daňových a odvodových príjmov. Rozpočet verejnej správy […viac]
KOZ SR v spolupráci s Friedrich Ebert Stiftung zorganizovali AKADÉMIU MLADÝCH ODBORÁROV zameranú na efektívnu prácu s mladými ľuďmi v odboroch. Mladí odborári hľadajú možnosti, ako lepšie využiť svoj potenciál a pomôcť odborovému hnutiu. Cieľom Akadémie mladých odborárov, ktorá sa uskutočnila v dňoch 6. až 8. októbra 2017 vo Svite, je vytvorenie platformy pre […viac]
Cieľom tejto petície, ktorú organizuje Odborový zväz KOVO, je zmena dnešného dôchodkového systému, a to hlavne snaha zastaviť predlžovanie veku odchodu do dôchodku a vytvorenie možnosti pre skorší odchod do dôchodku bez krátenia výšky dôchodku. Od 1.1.2017 došlo v SR k zmenám, týkajúcim sa dôchodkového veku, teda veku, pri ktorom […viac]
© Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky - KOZ SR