Delegáti XI. zjazdu KOZ SR prijali Rezolúciu XI. zjazdu Konfederácie odborových zväzov SR, v ktorej o.i. zdôrazňujú, že budú obhajovať práva a postavenie pracujúcich a presadzovať demokratické hodnoty, sociálne práva a istoty, princípy sociálnej spravodlivosti, rovnosti, inklúzie, solidarity a garanciu dôstojnej práce a života pre všetkých.
Celé znenie Rezolúcie XI. zjazdu KOZ SR:
My, delegáti XI. zjazdu Konfederácie odborových zväzov SR, si uvedomujeme náš záväzok a naše poslanie prispievať k zlepšovaniu životnej úrovne občanov SR. V súčasnosti, viac ako inokedy, stojíme pred významnými politickými, sociálnymi, ekonomickými a spoločenskými zmenami, ktoré sa viažu nie len na post pandemickú obnovu a oživenie a pokles životnej úrovne obyvateľstva, ale aj na výzvy súvisiace s digitalizáciou, hospodárskou transformáciou, demografickými zmenami a klimatickou krízou. Tieto výzvy budú generovať zmeny nie len na samotnom trhu práce, ale aj v doterajšom spôsobe života jednotlivcov a spoločností.
Uvedené skutočnosti ovplyvnia aj činnosť a pozíciu odborov v medzinárodnom, regionálnom i národnom kontexte. V takomto prostredí je nevyhnutné vrátiť sa k hodnotám sociálne spravodlivej a solidárnej spoločnosti a posilniť náš hodnotový systém.
Aj Program KOZ SR na roky 2022 – 2026 je založený na piatich základných pilieroch, a to:
- Sociálny štát
- Zamestnanosť, trh práce a kvalitné pracovné miesta
- Práva odborov a transparentná odborárska politika
- Sociálny dialóg a kolektívne vyjednávanie
- Solidarita a jednota odborov na medzinárodnej úrovni.
My, delegáti XI. zjazdu Konfederácie odborových zväzov SR, preto vyzývame štát a zamestnávateľov:
k budovaniu skutočného sociálneho štátu, ktorý garantuje:
- posilňovanie sociálnych práv a istôt, sociálnej inklúzie, spravodlivosti a rovnosti a sociálnej ochrany pre všetkých,
- spravodlivé odmeňovanie, dôstojné mzdy a garantované sociálne zabezpečenie,
- kvalitné verejné služby vrátane rozvoja školstva, adekvátnej zdravotnej starostlivosti, geograficky a cenovo dostupných sociálnych služieb a sociálnej infraštruktúry pre všetkých,
- kvalitný systém dôchodkového zabezpečenia a rozvoj systému solidárneho sociálneho poistenia, ktorý zabezpečuje spoľahlivú ochranu obyvateľstva pri chorobe, v nezamestnanosti, invalidite a v starobe a je garanciou ochrany pred chudobou a sociálnym vylúčením,
- spravodlivý daňový mix a prerozdeľovanie vytvoreného bohatstva,
- spravodlivý a sociálne citlivý prechod na znalostnú, sociálne a environmentálne udržateľnú ekonomiku,
ku konštruktívnemu sociálnemu dialógu, ktorý
- rešpektuje odborové práva a slobody,
- garantuje postavenie odborov ako sociálneho partnera na tripartitnej a bipartitnej úrovni,
- je rešpektovanou súčasťou riadneho legislatívneho procesu,
- zabezpečí v systéme tvorby návrhov legislatívnych noriem participáciu odborov už v štádiu ich prípravy,
- vytvorí podmienky na zlepšovanie postavenia zamestnancov, skvalitňovanie pracovných miest a garanciu dôstojných pracovných podmienok,
k rastu mzdovej úrovne a spravodlivému kolektívnemu vyjednávaniu, ktoré
- zvýšia dosiahnuté štandardy zamestnávania a ochrany zamestnanca v práci,
- uplatnia princípy rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí a odstránia rozdiely v odmeňovaní mužov a žien,
- zabezpečia, že reálne mzdy a platy porastú najmä zohľadnením rastu životných nákladov,
- prispejú k zosúlaďovaniu pracovného a súkromného života pracujúcich,
- odstránia príjmové nerovnosti a prehlbujúcu sa nivelizáciu platov a miezd vo verejnom a súkromnom sektore,
- zvýšia mzdovú úroveň tak, aby garantovala dôstojný život pre všetkých zamestnancov a zamestnankyne v súkromnom a verejnom sektore.
Zdôrazňujeme, že budeme obhajovať práva a postavenie pracujúcich a presadzovať demokratické hodnoty, sociálne práva a istoty, princípy sociálnej spravodlivosti, rovnosti, inklúzie, solidarity a garanciu dôstojnej práce a života pre všetkých.
Budúcnosť je v práci, demokracii, slobode a spravodlivosti!