Nárok na vyplatenie 500-eurovej odmeny
Pracovný pomer na určitú dobu a materská dovolenka
Úprava pracovného času z dôvodu plnenia rodičovských povinností
Návrat na pôvodnú pracovnú pozíciu
Dovolenka zamestnancov, ktorí sa trvalo starajú o dieťa a nedosiahli 33 rokov veku
Odmietnutie účasti na školení zamestnancom
Návrat do práce po skončení materskej alebo rodičovskej dovolenky
Návrat do práce po skončení materskej alebo rodičovskej dovolenky
Pracovný pomer na určitú dobu a ďalšie predĺženie nad dva roky
Pokuta pri výpovedi v skúšobnej dobe
Ukončenie pracovného pomeru na dobu určitú počas tehotenstva
Okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
Prerokovanie výpovede a okamžitého skončenia pracovného pomeru so zástupcami zamestnancov
Čerpanie dovolenky, resp. náhradného voľna z dôvodu výpadku resp. nedostatku výroby
Spory s ochranou slabšej strany
Pracovnoprávne nároky a povinnosti zamestnanca pri lekárskych prehliadkach
Čerpanie neplateného voľna (pracovného voľna bez náhrady mzdy)
Práca počas výpovednej doby a rušenie pracoviska
Príspevok na rekreáciu – nárok a výška
Možnosti použitia príspevku na rekreáciu a rekreačného poukazu
Zaočkovanie voči ochoreniu COVID-19
Práca u ďalšieho zamestnávateľa
Vstup na pracovisko – režim „OTP“
Posúdenie zdravotnej spôsobilosti na prácu
Musím nosiť respirátor na pracovisku ak sa preukážem COVID pasom?
Zmluva o budúcej kúpnej zmluve
Právomoc zástupcov zamestnancov pri výpovediach zamestnancov
Výživné pri striedavej osobnej starostlivosti
Dôležité osobné prekážky v práci
Rozsah údajov zamestnanca na lekárskom potvrdení
Platnosť a účinnosť kúpnej zmluvy pri kúpe nehnuteľnosti
Súbeh zrážok zo mzdy na základe exekúcie a na základe dohody o zrážkach zo mzdy
Nárok na jednorazový príspevok
Výpoveď počas skúšobnej doby a OČR
Nález Ústavného súdu SR – karanténa
Určenie hodnoty majetku pri dedení
Okamžité skončenie pracovného pomeru
Právo na informácie zástupcov zamestnancov
Dovolenka zamestnanca pri prechode práv a povinností na iného zamestnávateľa
Náhrada mzdy za nevyčerpanú dovolenku
Mzda za rovnakú prácu a za prácu rovnakej hodnoty
Prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa
Mladistvý zamestnanec a zákaz práce nadčas, práce v noci, pracovnej pohotovosti a zakázané práce
Pracovný pomer počas dovolenky u iného zamestnávateľa
Bezpodielové spoluvlastníctvo manželov
Veci vylúčené z exekučného konania
Lekárske prehliadky vo vzťahu k práci počas „osobného voľna“ zamestnanca
Dovolenka zamestnanca pri prechode práv a povinností na iného zamestnávateľa
Náhrada mzdy za nevyčerpanú dovolenku
Mzda za rovnakú prácu a za prácu rovnakej hodnoty
Prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa
Mladistvý zamestnanec a zákaz práce nadčas, práce v noci, pracovnej pohotovosti a zakázané práce
Neplatnosť skončenia pracovného pomeru
Oznámenie zamestnanca o trvaní na ďalšom zamestnávaní
Späť na úvodnú stránku "Často kladené otázky KCO"
Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje www.esf.gov.sk a www.employment.gov.sk
