Archívy MEDZINÁRODNÉ PROJEKTY

Rýchle správy

[ 7. novembra 2024 ] Keď udržateľnosť nestojí na zachovaní status quo MEDZINÁRODNÉ VZŤAHY
[ 4. novembra 2024 ] Z rokovania Hospodárskej a sociálnej rady SR (4.11.2024) INFORMÁCIE Z HOSPODÁRSKEJ A SOCIÁLNEJ RADY SR
[ 27. októbra 2024 ] Akadémia mladých odborárov: od histórie po hodnoty – cesta za lepšími podmienkami RADA MLADÝCH KOZ SR
[ 22. októbra 2024 ] Odbory v severských krajinách: Inšpirácia pre svet MEDZINÁRODNÉ VZŤAHY
[ 18. októbra 2024 ] Musíme vytvoriť bezpečné miesta pre informácie MEDZINÁRODNÉ VZŤAHY
[ 16. októbra 2024 ] Monika Uhlerová na výkonnom výbore EOK v Bruseli: Pracovné práva, sociálny dialóg, nová Komisia a európska legislatíva AKTUALITY
[ 14. októbra 2024 ] Z rokovania mimoriadnej Hospodárskej a sociálnej rady SR (14.10.2024) INFORMÁCIE Z HOSPODÁRSKEJ A SOCIÁLNEJ RADY SR
[ 11. októbra 2024 ] Otvorený list prezidentovi SR – Lex konsolidácia AKTUALITY
[ 9. októbra 2024 ] Vyhlásenie Rady predsedov odborových zväzov KOZ SR k odmietnutiu konsolidačného balíka vlády SR a jeho negatívnym dopadom na obyvateľov a pracovníkov Slovenska STANOVISKÁ A VYHLÁSENIA
[ 7. októbra 2024 ] ETUI a EOK seminár o Európskej záruke pracovných miest v Bratislave MEDZINÁRODNÉ VZŤAHY

TURN: Riešenie priemyselných vzťahov smerom k obehovému hospodárstvu

30. septembra 2024

TURN: Riešenie priemyselných vzťahov smerom k obehovému hospodárstvu v kovospracujúcom, chemickom, textilnom, energetickom a stavebnom sektore Obdobie realizácie: november 2023 – október 2025 Projekt TURN je medzinárodným partnerským projektom financovaným z prostriedkov Európskej únie. Hlavným koordinátorom je talianska asociácia SindNova. Partnermi projektu sú zástupcovia: Španielska (FUNDACION CULTURAL PRIMERO DE MAYO, Comisiones […viac]

Mind the Gap!

30. septembra 2024

Obdobie realizácie: marec 2024 – február 2026 Cieľom projektu je posilniť schopnosť organizácií zamestnancov riešiť na úrovni EÚ/nadnárodnej úrovni výzvy súvisiace so zmenami v zamestnaní a práci a v sociálnom dialógu. Hlavnými témami a prioritami sú: rodová rovnosť (najmä rodové rozdiely v odmeňovaní), opatrenia v oblasti antidiskriminácie, zosúladenia pracovného a rodinného života; riešenie […viac]